Doel van coaching is om in korte tijd praktische handelwijzen aan te leren om patronen te herkennen, los te laten en een ander, gezond en positief gevoel en gedrag te ontwikkelen. In sessies van anderhalf uur werken we aan het realiseren van uw doelstellingen.
Er is geen vaststaand programma: al naar gelang de situatie en de vraag wordt het aantal coachingsgesprekken bepaald.
In de begeleiding kunnen diverse vormen van coaching ingezet worden, zoals Voice Dialogue, Oplossingsgericht Coachen, Wandelcoaching en de ZelfKennisMethode.
Na afloop van de coachingsgesprekken neemt uw zelfinzicht en zelfsturend vermogen toe. U kunt meer invloed uitoefenen op uw handelen.