Outplacement is gericht op een nieuwe start, namelijk een baan die bij u past. Het kan dan nodig zijn de arbeidsovereenkomst te beëindigen en een outplacementtraject te starten. Mijn bureau kan dit traject zorgvuldig, op maat en resultaatgericht begeleiden.
Voordat u start met het outplacementtraject, vindt er een intakegesprek plaats. In dit gesprek wordt afgestemd of de wensen en verwachtingen van u en mijn werkwijze voldoende op elkaar aansluiten. Ook wordt gekeken of u gemotiveerd bent voor het traject, wat essentieel is voor een succesvolle deelname.
Analyse en coaching spelen een belangrijke rol gedurende het outplacementtraject. De start van outplacement is de zelfanalyse met inzicht in uw persoonlijkheidstype, talenten, gemaakte keuzes, wensen en behoeften en uw ambities.
Aldje luistert, denkt mee, stelt de juiste vragen en geeft een duw in de goede richting als dat nodig is