- Loopbaanonderzoek: aandacht voor verwerking en acceptatie, inventarisatie van kwaliteiten en valkuilen, kennis en vaardigheden, motieven voor gemaakte keuzes, opleidings- en arbeidsverleden, wensen en mogelijkheden. Een ZKM-zelfonderzoek kan als hulpmiddel dienen om deze fase sneller te doorlopen.
- Verkenning arbeidsmarkt en bepaling passende functies en branches.
- Sollicitatie- en netwerktraining: in kaart brengen van netwerkrelaties, wijze van contacten leggen en training in het voeren van netwerkgesprekken.
- Baanverwerving: voorbespreking van netwerk- en sollicitatiegesprekken, doornemen van de gevoerde gesprekken om de puntjes op de i te zetten.
De duur van een outplacementtraject is 9-12 maanden.